Как найти работу в ОАЭ — все, что вам нужно знать

Визовые требования, советы по трудоустройству, детали трудового законодательства, о которых следует помнить

Дубай: Вы рассматривали идею переезда в ОАЭ и работы? Если это так, у вас может возникнуть много вопросов — как вы можете продолжать этот процесс? Насколько легко или сложно будет найти вакансию? И что делать, если тебе предложили работу?

Здесь мы перечисляем 9 советов, которые следует учитывать при поездке в ОАЭ в качестве соискателя.

1. Подать заявление на получение рабочей визы
ОАЭ недавно внесли поправки в свои визовые правила, и ранее в этом месяце были введены новые категории виз . После этих обновлений вы теперь можете подать заявление на получение гостевой визы на два, три или четыре месяца без необходимости, чтобы лицо в ОАЭ спонсировало вашу визу, поскольку эти визы «самофинансируются». Вы можете подать заявление на получение визы онлайн, предоставив необходимые документы (копия паспорта, диплом об окончании колледжа и т. д.) и произведя оплату в зависимости от продолжительности, на которую вы хотите остаться. Вы можете подать заявление на получение визы через два онлайн-портала:

1. Веб-сайт Главного управления по делам резидентов и иностранцев (GDRFA) Дубая, который является иммиграционным органом эмирата Дубай
. 2. Веб-сайт Федерального управления по вопросам идентификации, гражданства, таможенной и портовой безопасности (ICP), которое является иммиграционным органом Абу-Даби и других Эмиратов в ОАЭ.

2. Правила въезда для людей, прибывающих в ОАЭ
После того, как у вас будет виза, вам нужно будет убедиться, что вы соблюдаете последние правила въезда в ОАЭ в связи с COVID-19 для прибывающих пассажиров. Помимо копии визы, вам также необходимо предъявить сертификат вакцины против COVID-19, вакцину, одобренную Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) или ОАЭ, которая также включает QR-код.

Если вы не полностью вакцинированы против COVID-19, вам необходимо будет предоставить отрицательный результат теста полимеразной цепной реакции (ПЦР) в течение 48 часов после прибытия или справку о выздоровлении от COVID-19, выданную в течение 30 дней после прибытия. Вылет из. Для получения более подробной информации о правилах въезда в ОАЭ нажмите здесь .

После того, как вы окажетесь в ОАЭ, вы также можете выполнить следующие пять шагов для настройки.

3. Куда мне обратиться?
Вы можете начать поиск работы, просматривая вакансии на онлайн-порталах  или в разделе объявлений в газетах. Тем не менее, также важно оценить любые предложения о работе, которые вы можете получить, чтобы убедиться, что вы не стали жертвой мошенничества с работой. Например, любой, кто просит вас заплатить гонорар в обмен на «гарантированную работу», должен быть немедленным красным флажком.

4. Навыки для развития
Есть также определенные навыки, которые ищут работодатели в ОАЭ, согласно недавнему опросу  , опубликованному bayt, онлайн-порталом вакансий, и YouGov, британской международной фирмой по исследованию рынка и анализу данных в Интернете. Согласно опросу, это 10 лучших навыков, которые ищут работодатели на Ближнем Востоке:

1. Хорошие коммуникативные навыки на арабском и английском языках - 62%
2. Командный игрок/сотрудничество/услужливость/гибкость - 42%
3. Способность работать под давлением - 37%
4. Хорошие лидерские качества - 35%
5. Заслуживающий доверия/честный - 34 %
6. Хорошие навыки ведения переговоров - 33%
7. Эффективность/продуктивность - 33%
8. Личность и поведение в целом - 33%
9. Страстность/желание изменить ситуацию - 33%
10. Способность принимать новые вызовы - 29%

Опрос также выявил главные должности, которые в этом году заполняются работодателями в регионе, а также наиболее востребованные степени.

5. Напишите свое резюме — избегайте этих пяти ошибок
Помимо выделения необходимых навыков и квалификации в своем резюме, вам также следует избегать определенных ошибок, которые могут снизить ваши шансы на обратный звонок от потенциальных работодателей. По словам экспертов, опрошенных Gulf News, важно не только убедиться, что ваше резюме соответствует вашему профилю в LinkedIn, вы также можете подать заявку на вакансию, не уделяя особого внимания профилю работы. Чтобы узнать больше о главных советах, которым следует следовать при составлении резюме, прочитайте наше подробное руководство здесь .

6. Есть предложение о работе? Это детали, которые должно содержать письмо
Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MOHRE) регулирует частный сектор в ОАЭ, а работодатели и работники обязаны соблюдать Закон ОАЭ о труде — Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года. Согласно MOHRE, когда компания предлагает работу соискателя, оно должно содержать определенные сведения, в том числе:

• Подробная информация о вашей заработной плате (базовая и надбавка)
• Срок действия контракта
• Условия работы

Однако, прежде чем вы сможете легально начать работать в ОАЭ, вам необходимо выполнить определенные процедуры.

7. Приведите свои документы в порядок
После того, как ваш контракт и переговоры о заработной плате будут завершены с отделом кадров (HR) компании, и вы получили от них официальное письмо с предложением, отдел кадров может попросить вас предоставить некоторые документы. Это делается для того, чтобы они могли начать процесс подачи заявления на получение разрешения на работу. Вам также может понадобиться получить корпоративную визу, что означает, что ваша резидентская виза в ОАЭ спонсируется вашим работодателем. Как правило, это документы, которые необходимы для выдачи разрешения на работу и рабочей визы:

• Копия
паспорта • Фотография паспортного размера
• Подтвержденные университетские степени или профессиональные сертификаты

Вас также могут попросить предоставить дополнительные документы, исходя из конкретных требований в вашем случае, например, предоставить свидетельство о браке или свидетельство о рождении детей в случае семейного спонсорства. Подробнее здесь.

8. Прочтите свой трудовой договор перед его подписанием
В соответствии с Законом о труде ОАЭ, вы должны начать работать с работодателем только после подписания трудового договора и после того, как MOHRE выдаст вам разрешение на работу. Когда вы собираетесь подписать свой рабочий контракт, убедитесь, что вы прочитали его, чтобы убедиться, что он соответствует деталям письма-предложения. Это означает, что ваша должностная роль и обязанности, а также сведения о заработной плате совпадают с вашим письмом-предложением.

Вот детали, которые должен включать трудовой договор в соответствии с исполнительными постановлениями Закона о труде ОАЭ:

• Имя и адрес работодателя.
• Имя, национальность и дата рождения работника.
• Документ, удостоверяющий личность, его квалификацию, работу или род занятий.
• Дата начала работы, место работы.
• Рабочее время.
• Остальные дни.
• Испытательный срок, если таковой имеется.
• Срок действия договора.
• Согласованная заработная плата, включая льготы и надбавки.
• Право на ежегодный отпуск, период уведомления.
• Порядок расторжения трудового договора и любые другие данные, установленные Министерством для регулирования отношений между обеими сторонами.

9. Знайте свои права в соответствии с трудовым законодательством ОАЭ
Как только вы найдете работу, убедитесь, что вы осведомлены о трудовом законодательстве, а также о своих правах и обязанностях как работника. Например, смена места работы во время испытательного срока, который обычно длится шесть месяцев, может иметь определенные юридические и финансовые последствия. Чтобы узнать больше, читайте здесь.

Источник gulfnews